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2021年3月24日 10:21 铜陵招聘网 浏览次数 关键字:铜陵招聘信息;招聘网官网

  铜陵招聘网官网发布最新招聘信息,合肥坤实商贸有限公司招聘服装督导职位信息详情如下。



  工作内容:


  1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。


  2、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。


  3、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。


  4、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况。


  5、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇,徇私,舞弊员工的现象,合理公正的处理日常所属店铺事务,汇报店铺实际情况。


  6、店铺督导不断的通过巡店,每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧,VIP的每月达成率)培训考核,评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核。


  7、店面用品管理,每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量,杜绝铺张浪费,店铺督导做好统计后,交部门主管审核上报部门领导确认。


  8、对外协商,沟通工作:店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令,店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。


  9、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标,确保门店的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况,负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜,指导各门店内新产品推出,负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。


  10、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动,确认各门店内递交的各项报表的准确性。



  职位要求:


  1、2年以上服装行业培训督导经验


  2、熟悉服装产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;


  3、正确的价值观及积极的工作态度



  工作地址:


  [合肥市瑶海区]北一环中星城



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