安徽柏庄物业服务有限公司招聘信息详情如下。

　　一、合肥会计职位信息

　　岗位职责：

　　1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;

　　3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;

　　4、审核和录入内部各类会计凭单，进行预算控制。

　　任职要求：

　　1、会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历证书，有会计资格证书;

　　2、熟悉财经法律法规、财务管理及实务，熟悉收入、成本、费用、往来等核算工作，熟悉企业财务会计的核算流程;

　　3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，较好的人际沟通、协调能力和团队合作精神;

　　4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

　　二、合肥经营管理部主管/助理-市拓方向职位信息

　　岗位职责:

　　1、对合适细分市场上的物业项目的招标、投标、开评标、中标、合同履行情况进行跟踪，建立、维护项目拓展跟踪表。

　　2、建立、维护项目信息(踏勘)采集表、投标预测算表、合同要素表、目标业态投标文件模板等外拓工作界面。

　　3、线上、线下外拓信息渠道的应用、维护，相关辅助工作介质的应用、维护;多维度完善项目渠道，收集信息。

　　4、接洽跟踪标的项目，实地勘察，搜集数据，编制项目测算。

　　5、对合适项目参与实质性投标动作，编写标书，进行答辩、路演，跟进中标后的承接查验，合同议签备案;未中标的复盘招投标情况，纳入项目跟踪表。

　　6、会同人事条线建立、更新企业及人员的资质、资信情况表，提报资质、资信完善建议。

　　7、会同品质条线做好在管项目重点、亮点工作暨外宣素材的采集、归档，建立、维护外拓自荐材料(传统渠道：手册、折页等;富媒体渠道：微信、微视等)等模板。

　　8、会同品质条线做好主营(目标)业态管理服务方案的编制、修订，持续完善投标文件的技术标模块。

　　9、会同品质条线进行在管项目续约、调价、妥退方案的策划、牵督导实施。

　　10、部门内其他工作。

　　以上岗位职责，按人员能级情况，分设主管、助理等岗位，据能岗匹配原理定确定薪酬。

　　整体工作在部门负责人组织下分解开展，入职首年不扛外拓指标(无倒挂考核)。

　　拓展提成按有市场竞争力原则落实内部相应管理办法执行。

　　任职资格:

　　1、40周岁以下，大专及以上学历，必须精熟各类计算机办公软件，并具有一定的文字功底。

　　2、三年以上物业行业从业经历，两年以上职能条线工作经验，必须有牵头身份或主要参与身份的投拓落地项目案例，有物业项目副职及以上职务履任经历者优先聘用，有一定的行业人脉资源和业务资源优先聘用。

　　3、能接受省内出短差及休息日机动出勤、弹性工作。

　　4、拓展职能为主;对一专多能、T型人才、斜杠青年，优先聘用并可酌情放宽条件，强调主观能动性及学习精神，对招聘要求存在一两点缺项的可给予传帮带、共同进步。

　　5、对持有两个四级以上物业相关技能证书、中级以上物业相关职称或市级以上物业相关个人荣誉、物业管理师等个人资信绩优情况优先聘用并可酌情提高岗位待遇。

　　工作地址:

　　[合肥市瑶海区]柏庄金座

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