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铜陵人才网:元昱信息科技有限公司招聘信息

2021年10月29日 10:41 铜陵招聘信息 浏览次数 关键字:铜陵人才网招聘官网,求职

  铜陵元昱信息科技有限公司招聘信息详情如下。



  一、铜陵物流站长(饿了么)职位信息


  岗位职责:


  1、负责每日骑手出勤排班、早会和人员管理和人员留存。


  2、通过分析骑手配送和商家出餐数据,提升站点物流配送体验。


  3、负责站点建设,包括文化与关怀、安全宣导、骑手配送形象管理等。


  4、配合人事部进行配送人员招聘。


  5、结合公司的体系培训,挖掘并培养物流配送管理层和储备管理人才。


  任职资格:


  1、年龄在25-40岁之间,男女不限。


  2、团结合群,能够处理


  3、有较强的沟通能力与耐心,能够从纷繁的物流管理中,


  4、恶劣天气须做好应急预案确保站点正常运行。


  5、有相关从业经历者优先。



  二、铜陵城市经理(饿了么)职位信息


  岗位职责:


  1、经营管理:负责阿里本地生活(饿了么)当地市场运营,对市场有敏锐的嗅觉,深挖友商行动,制定适合城市市场的发展策略并对城市GMV达成、增长及其他项目考核结果负责。动态掌握所负责城市BCD端全业务链路知识,
输出城市策略,对内联动各平行业务部门、对外联动政府、媒体,为城市业务目标达成负责,对城市份额增长及各项经营指标负责;


  2、运营管理:对平台店铺日常运营负责,能够指导BD团队提升店铺运营能力,帮助商家提升单量。结合城市特性,把控流量、供给、履约全业务流程;能通过内部与外部分析,发现市场问题并不断提升份额及服务质量,及时、深入复盘、纠错、总结,输出可推广的经验;


  3、市场开拓:开拓市场,不断开发新店,不断拓展城市运营范围,开拓市场运营场景。充分使用资源,给予城市前端及时、有效的规划和运营支持,并能考核相应的工作;


  4、团队管理:能作为公司文化价值观的践行者和传播者,城市内建立有效的奖惩机制,激发团队成员工作热情和动力,提升整体战斗力。以人为本,关注团队专业能力提升,为团队成员赋能;通过会议、决策、跟进、保障等措施,稳定员工心态,打造良好的工作环境和团队氛围,提高团队凝聚力,提升团队工作品质。


  5、培训管理:定期组织分部内部培训,独立开发课程,并进行授课,提升主管和点BD的业务知识和管理技能;积极参与区域公司集中培训,如主管统一培训星耀商端口培训等。


  6、物流管理:对外卖即时配送流程熟悉,根究公司物流指标考核目标管理骑手团队,提升团队服务质量。


  7、企业管理:了解公司运营机制,熟悉城市运营成本,分析城市机会点与利润点、钱效、UE及提升方向。


  任职资格:


  1、2年以上外卖/互联网行业从业经验,在快速发展的环境中迅速成长、拿到结果的经验


  2、2年左右团队/项目管理经验,具备多职能管理能力,能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养;


  3、有较强的学习理解和逻辑思维能力,能够快速熟悉和融入新行业,具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控的能力;


  4、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压力强。


  5、能够接受区域调动,包括但不限于安徽省域内



  工作地址:


  [铜陵市铜官区]北斗星城B6



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